本文是关于【手机店的店面经理职责和工作范围】的内容，对于智能手机行业来说，每天了解最新的手机资讯，是每天必须要做的，掌握最新手机硬件资讯及教程，了解最新知识，投入最新动力来展现以后。
职责1
制定月度、季度、年度销售计划并组织实施，完成企业总部下达的店铺营销指标
职责2
对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划
职责3
分析店铺经营状况，与企业其他店铺及市场竞争对手进行比较分析，拟定改善方案并实施
职责4
管理库存，保证店铺的商品能满足顾客需要
职责5
控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出
职责6
店铺的日常经营管理，如商品陈列、店铺的清洁卫生、店内巡视等
职责7
保证各部门的正常运营，并对各种突发事件进行妥善处理
职责8
店铺人员管理，包括人员招聘、教育培训、考核与激励等
职责9
店铺安全管理，做好店内防火、防盗等消防安全工作
手机店员工个人工作总结
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
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